OBJEKTIF

1. Memastikan sekurang-kurangnya 80% penyertaan kakitangan dalam menjalankan setiap aktiviti 5S secara bergotong-royong.
2. Menjalankan sekurang-kurangnya sekali gotong-royong landskap atau mewujudkan suasana mini taman di dalam atau di luar jabatan dalam tempoh setahun.
3. Menghasilkan sekurang-kurangnya satu inovasi/ penambahbaikan di dalam jabatan/ organisasi dalam tempoh setahun.